Área: TODASPREPARATORIA NO. 1 DR. JULIAN GASCON MERCADO (10)PREPARATORIA NO. 2 SANTIAGO(20)PREPARATORIA NO. 3 ACAPONETA(30)PREPARATORIA NO. 4 TECUALA(40)PREPARATORIA NO. 5 TUXPAN(50)PREPARATORIA NO. 6 IXTLAN DEL RIO(60)PREPARATORIA NO. 7 COMPOSTELA(70)PREPARATORIA NO. 8 AHUACATLAN(80)PREPARATORIA NO. 9 VILLA HIDALGO(90)PREPARATORIA NO. 10 VALLE DE BANDERAS(100)PREPARATORIA NO. 11 RUIZ(110)PREPARATORIA NO. 12 SAN BLAS(120)PREPARATORIA NO. 13 TEPIC(130)PREPARATORIA NO. 14 (ABIERTA)(140)PREPARATORIA NO. 15 PUENTE DE CAMOTLAN(150)PREPARATORIA NO. 16 TEPIC(160)AREA DE CIENCIAS DE LA SALUD(170)UNIDAD ACADEMICA DE ENFERMERIA Y OBSTETRICIA(180)UNIDAD ACADEMICA DEL NORTE DEL ESTADO DE NAYARIT(190)UNIDAD ACADEMICA DE AHUACATLAN(202)UNIDAD ACADEMICA DE IXTLAN DEL RIO(203)UNIDAD ACADEMICA DE AGRICULTURA(220)UNIDAD ACADEMICA DE CONTADURIA Y ADMINISTRACION(230)UNIDAD ACADEMICA DE ECONOMIA E INFORMATICA(240)UNIDAD ACADEMICA ESCUELA NACIONAL DE INGENIERIA PESQUERA(250)UNIDAD ACADEMICA DE CIENCIAS BASICAS E INGENIERIAS(260)UNIDAD ACADEMICA DE DERECHO(270)UNIDAD ACADEMICA DE MEDICINA HUMANA(280)UNIDAD ACADEMICA DE SALUD INTEGRAL(281)UNIDAD ACADEMICA DE ODONTOLOGIA(290)UNIDAD ACADEMICA DE TURISMO(300)UNIDAD ACADEMICA DE MED. VETERINARIA Y ZOOTECNIA(310)UNIDAD ACADEMICA DE CIENCIAS SOCIALES(340)UNIDAD ACADEMICA DE EDUCACION Y HUMANIDADES(341)AREA CIENCIAS BIOLOGICO AGROPECUARIAS Y PESQUERA(350)UNIDAD ACADEMICA DE CIENCIAS QUIMICO BIOLOGICAS Y FARMACEUTICA(360)AREA DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS(370)SECRETARIA DE PLANEACION PROGRAMACION E INFRAESTRUCTURA(396)SECRETARIA GENERAL(410)SECRETARIA DE FINANZAS(460)OFICINA DEL ABOGADO GENERAL(473)DIRECCION DE INGRESOS(481)DIRECCION DE SEGURIDAD UNIVERSITARIA(501)DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO(503)SECRETARIA ACADEMICA(530)UNIDAD ACADEMICA DE BAHIA DE BANDERAS(533)UNIDAD ACADEMICA DE ARTES(538)DIRECCION DE VINCULACION DE CULTURA FISICA DEPORTE Y RECREACION(580)SECRETARIA DE EDUCACION MEDIA SUPERIOR(620)DIRECCION ESPECIALIZADA DE EDUCACION VIRTUAL(630)SECRETARIA DE EXTENSION Y VINCULACION(670)DIRECCION DE VINCULACION CULTURAL Y ARTISTICA(672)DIRECCION DE VINCULACION ESTRATEGICA PARA LA TRANSFERENCIA UNIVERSITARIA(673)DIRECCION DE VINCULACION Y RESPONSABILIDAD SOCIAL(680)DIRECCION DE VINCULACION PROFESIONAL(690)SECRETARIA DE INVESTIGACION Y POSGRADO(810)DIRECCION DE ADMON. ESCOLAR DEL NIVEL SUPERIOR Y POSGRADO(824)DIRECCION DE EGRESOS(827)COORDINACION DEL AREA ACADEMICA DE CIENCIAS SOC. Y HUMANIDAD(833)DIRECCION GENERAL DEL FONDO DE PENSIONES(834)DIRECCION DE CONTABILIDAD(835)DIRECCION DE COMUNICACIÓN(836)DIRECCION DE FOMENTO EDITORIAL Y ARTES GRAFICAS(837)UNIDAD DE TRANSPARENCIA(838)SECRETARIA DE RECTORIA(839)COORDINACION DE ASUNTOS INTERNACIONALES(840)CENIT(841)DIRECCION DE ATENCION A PROCESOS DE FISCALIZACION(842)DIRECCION DE PATRIMONIO(843)SECRETARIA DE ADMINISTRACION(844)DIRECCION DE NOMINA Y RECURSOS HUMANOS(845)DIRECCION DE COMPRAS Y ADQUISICIONES(846)DIRECCION GENERAL DE SISTEMAS(847)DIRECCION DE PLANEACION FINANCIERA(849)DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA Y SERVICIOS TECNOLOGICOS(850)DIRECCION DE SERVICIOS GENERALES(851)DIRECCION DE DESARROLLO BIBLIOTECARIO(853)DIRECCION GENERAL DE ADMINISTRACION ESCOLAR(854)DIRECCION DE ENTIDADES PRODUCTIVAS(855)COORDINACION GENERAL DE ARCHIVOS(856) - SELECCIONA - Pregunta: 1. El colaborador cumple con su trabajo en tiempo y forma.2. El colaborador realiza las tareas que se le encomiendan.3. El colaborador realiza las actividades para las cuales fue contratado.4. Coincide el perfil del colaborador con su puesto de trabajo.5. El colaborador cumple con sus funciones.6. El colaborador hace uso adecuado de los recursos materiales.7. El colaborador requiere de supervisión frecuente.8. El colaborador cumple con los objetivos del área en el trabajo.9. El colaborador se muestra cortés con los usuarios y con sus compañeros.10. El colaborador brinda una adecuada orientación a los usuarios.11. El colaborador evita la generación de conflictos dentro de su área.12. El colaborador respeta y trata a por igual a sus compañeros.13. El colaborador registra su entrada y se dirige al lugar de trabajo con prontitud.14. Durante su horario de labores, el colaborador está presente en su área de trabajo.15. El Colaborador se ausenta cotidianamente de sus labores sin previo aviso.16. El colaborador llega puntualmente a su jornada laboral.17. El colaborador pide permisos frecuentemente.18. El colaborador conoce las políticas de inclusión cultural en su área de trabajo.19. El colaborador ha participado en la implementación de iniciativas de inclusión en su departamento.20. El colaborador tiene iniciativas que mejoren la diversidad cultural e inclusión.21. El colaborador brinda nuevas ideas para mejorar los procesos.22. El colaborador es accesible al cambio.23. El colaborador se organiza previo a las dificultades.24. El colaborador tiene capacidad para resolver problemas.25. El colaborador participa en las capacitaciones mínimamente 2 veces al año.26. El colaborador tiene aptitud para integrarse al equipo.27. El colaborador se identifica con los objetivos del equipo.28. El colaborador trabaja en equipo para llegar a los objetivos del área.29. El trabajador se siente cómodo trabajando con personas de diferentes culturas y orígenes.30. El colaborador ha presenciado o experimentado algún incidente de discriminación o exclusión en el lugar de trabajo.32. El colaborador planifica sus actividades.33. El colaborador alcanza las metas planteadas.34. El colaborador propone actividades de mejora. - SELECCIONA - FUENTE: ENCUESTA EVALUACION AL DESEMPEÑO - UAN, 2025 Dirección de Recursos Humanos y Nóminas
